RECURSOS HUMANOS



Nosso Time



A GlassecViracon se destaca pela qualidade de seus produtos e serviços, sendo uma das mais importantes empresas de processamento de vidros arquitetônicos do mercado brasileiro.

Nossa marca traz as digitais de uma equipe de especialistas comprometida com o que faz. Nossos colaboradores são técnicos que se empenham em manter um ambiente de trabalho amigável, onde o desafio profissional é um estímulo para o aprendizado e o crescimento.

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Programas


Segurança, saúde, qualidade de vida, capacitação profissional e regras de conformidade (compliance) são temas de programas voltados a nossos colaboradores que desenvolvemos regularmente, como parte de nossa cultura corporativa.

Segurança no Trabalho

Esta é uma preocupação constante em nossa empresa, que adota uma série de ações preventivas para atingir a “meta zero” em acidentes de trabalho. Além de eventos previstos na legislação, como a Sipat — Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, realizamos os 5 Minutos da Segurança, ação semanal em que os setores industriais se reúnem com os responsáveis pela área ou seus gestores, para alinhar assuntos gerais de segurança, como o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Promovemos ainda Kaizens de Segurança e treinamentos periódicos de atos inseguros, proteção das mãos, entre outras atividades.

Saúde e Qualidade de Vida

Realizamos anualmente ações de promoção da saúde e qualidade de vida, com atividades de aferição de pressão arterial, glicemia, colesterol, cálculo de IMC, acuidade visual, entre outros.

Melhoria Contínua

A capacitação técnica de nossos colaboradores nunca sai de pauta, uma vez que temos um sólido compromisso com a inovação e atualização tecnológica para nos mantermos na vanguarda da produção de vidros arquitetônicos. O Programa de Capacitação em Lean Manufacturing é inspirado nessa premissa, com treinamentos continuados em melhoria contínua voltados aos colaboradores de todos os setores, com forte impacto em seu dia a dia e nos resultados da empresa.

Escola do Vidro

Esta iniciativa de capacitação técnica de nossos colaboradores é realizada todos os anos em nível básico, intermediário ou avançado, ou ainda em módulos de atualização. Em 2016, a Escola do Vidro foi contemplada com o Prêmio Agruparh de Boas Práticas em Gestão de Pessoas, na categoria Treinamento e Desenvolvimento.

Lideranças

Nossos treinamentos nesse campo são realizados em duas frentes: na formação de novos líderes, voltados aos setores de produção, e na atualização das lideranças de áreas administrativas e de gestão. As atividades são promovidas tanto internamente quanto em parceria com entidades externas, como o Instituto Brasileiro de Líderes.

Compliance

Nosso programa prevê treinamentos, monitoramento, auditorias e outros mecanismos que visam a efetiva aplicação da legislação, assim como a conformidade de nossos colaboradores ao Código de Ética e Conduta e às políticas do Grupo Apogee, do qual fazemos parte. Além disso, contamos com um canal de denúncia de fraude ou outros ilícitos praticados por funcionários, por meio de um serviço 0800, que garante o anonimato da fonte.

Reconhecimento

Para nós é importante homenagear nossos colaboradores em ocasiões especiais, como aos aniversariantes do mês, a funcionários por tempo de casa, a recém-casados e a quem ganha bebê, além de celebrar eventos como o Dia Internacional da Mulher, Dia das Mães e Dia dos Pais, entre outros.



Benefícios


Oferecemos benefícios que valorizam o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares, como plano de saúde familiar, plano odontológico, alimentação, refeição e auxílio-creche.



Comunicação Interna


Para manter nossos colaboradores informados sobre ações estratégicas, treinamentos e eventos, atualizamos periodicamente nossos murais com avisos, metas e demais indicadores, que são posicionados em locais de acesso comum a todos.

Contamos ainda com comunicados via e-mail e exposição de fotos com obras de nosso portfólio no refeitório, entre outros meios para manter um diálogo aberto com as diferentes instâncias da organização.

Entre estas iniciativas destacamos o Bom Papo GV, boletim bimestral que traz notícias relevantes sobre programas e eventos, traça perfis de funcionários, promove concursos, oferece dicas de saúde e segurança, entre outros temas de interesse.



Comunidade


A GlassecViracon vem buscando ampliar sua presença na comunidade, realizando cursos de capacitação profissional voltados a moradores da região de Nazaré Paulista, onde está localizada sua fábrica. O Projeto GV Capacita é dividido em módulos sobre Planejamento e Controle de Produção, Segurança do Trabalho, Logística, Qualidade e Lean Manufacturing, entre outros temas.

Nazaré Paulista é um município com quase 18 mil habitantes situado na serra da Mantiqueira, a 63 quilômetros da cidade de São Paulo. Suas paisagens naturais e a represa do rio Atibainha favorecem sua vocação para o turismo ecológico e a agropecuária. Tem um Índice de Desenvolvimento Humano considerado médio (0,678) e um PIB per capita de R$ 17.700,00.

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